Kündigungsschreiben · Kostenlos · Adresse eingetragen

Sixt+ kündigen.

Anschrift und Vertragstyp sind schon ausgefüllt. Deine Daten ergänzen, PDF herunterladen, fertig.

Kündigungsfrist
keine Frist zum Ende der gewählten Laufzeit; danach monatlich kündbar
Übliche Mindestlaufzeit
3, 6 oder 12 Monate
Online kündigen
Kündigungsseite des Anbieters
Steht im Vertrag, auf der Rechnung oder im Impressum des Anbieters.
Deine Angaben
Kündigungsart
 

Versand: In den meisten Fällen genügt Textform, also E-Mail (§ 309 Nr. 13 BGB, für Verträge ab Oktober 2016). Für den sicheren Nachweis: Einschreiben mit Rückschein. Ausnahmen wie Arbeitsverträge und Wohnungsmiete erfordern eine eigenhändig unterschriebene Kündigung auf Papier.

Anschrift und Fristen: Stand Juli 2026, sorgfältig recherchiert, ohne Gewähr. Maßgeblich sind dein Vertrag und die Angaben des Anbieters. Stimmt etwas nicht mehr? Kurz melden, wir korrigieren schnell.

FAQ

Fragen zur Kündigung bei Sixt+

Wie kündige ich bei Sixt+?

Erstelle oben dein Kündigungsschreiben mit der eingetragenen Anschrift (Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG, SIXT+ Auto Abo, Zugspitzstraße 1, 82049 Pullach) und sende es per E-Mail oder Post an Sixt+. Alternativ kannst du online über den Kündigungsbutton des Anbieters kündigen.

Welche Kündigungsfrist gilt bei Sixt+?

Üblich ist: keine Frist zum Ende der gewählten Laufzeit; danach monatlich kündbar. Die übliche Mindestlaufzeit beträgt 3, 6 oder 12 Monate. Für Verträge ab März 2022 gilt: Nach der Mindestlaufzeit kannst du monatlich kündigen. Prüfe im Zweifel deine Vertragsunterlagen und nutze unseren Fristenrechner.

An welche Adresse schicke ich die Kündigung bei Sixt+?

Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG, SIXT+ Auto Abo, Zugspitzstraße 1, 82049 Pullach. Stand Juli 2026, ohne Gewähr: Die maßgebliche Adresse findest du immer auch in deinem Vertrag oder im Impressum des Anbieters.

Brauche ich einen Kündigungsgrund?

Für die ordentliche Kündigung nicht. Ein Sonderkündigungsrecht (etwa bei Preiserhöhungen) erlaubt zusätzlich die außerordentliche Kündigung, dann mit Angabe des Grundes.